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Buenas tardes, tengo una caso en los días de incapacidad. El riesgo de la incapacidad esta parametrizada para que use la jornada y la jornada que tiene el empleado es de lunes a sabado, pero cuando pongo los dias de incapacidad de miercoles a domingo me dice que va a tomar 3 dias y deberian ser 4. Alguno sabe porque me sucede esto? Gracias! La jornada del empleado es la siguiente: Lunes 6:00 a.m. 2:00 p.m. No 8,00 Martes 6:00 a.m. 2:00 p.m. No 8,00 Miércoles 6:00 a.m. 2:00 p.m. No 8,00 Jueves 6:00 a.m. 2:00 p.m. No 8,00 Viernes 6:00 a.m. 2:00 p.m. No 8,00 Sábado 6:00 a.m. 2:00 p.m. No 8,00 El riesgo de incapacidad esta parametrizaco con el checkbox ¿Usa Jordana? solamente. La jornada se asigna cuando se contrata al empleado. Existen tres jornadas en el sistema, el empleado al que le estoy asignando la incapacidad tiene la jornada mostrada anteriormente. La incapacidad que estoy asignando es del 22/06/2016 al 26/06/2016
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Juan, no es un bug, asi funcionan las incapacidades por diseño. En ellas, el checkbox de "Es Jornada" no tiene sentido, pues éstas son por calendario y no dependen de si trabajas o no.
Si aun asi, quisieras controlar si para incapacidades se toman en cuenta sábados y domingos o asuetos, podrías hacerlo con los otros checkboxes. No tendría lógica por las razones explicadas arriba, pero igual podrías hacerlo de esa forma. Pero si yo trabajo el sabado deberia tenerlo en cuenta no? porque me incapacite un dia laboral. si me incapatio el jueves por 3 dias seran Jue-Vie-Sab dejando como "Dias Incapacitado" 3 dias, no 2 como dice el sistema. El problema es que tengo diferentes jornada para empleados, unos trabajan de Lunes a Viernes y otros de Lunes a Sabado, por eso no puedo darle check a que tenga el cuenta el sabado porque lo aplicaria para todos. Pero los días de incapacidad no tienen nada que ver con los días que trabajas, tiene que ver con lo severo de la lesión. Si tengo Bronquitis y el tiempo de sanación son 3 días, serán siempre 3 días, sean estos asueto, vacación o de trabajo. Pero por que en las vacaciones si me tiene en cuenta los dias dependiendo de la jornada? El cliente me dice que deberia aparecer los dias de la incapacidad en dias habiles. Las vacaciones son "controlables" en el sentido que yo como empleado decido cuando irme y regresar de vacaciones. Ese periodo de ausentismo se puede ver afectado por mis días de descanso, feriados, asuetos, etc. En cambio la incapacidad es "incontrolable" dado que el empleado no decidió por si mismo enfermarse o accidentarse por lo tanto la incapacidad durará los dias calendario que exprese la constancia medica independientemente de feriados, descansos, vacaciones, etc 1
En realidad todos estos atributos (Consi. septimo, Consi. sabado, Consi. asueto, ¿Usa Jornada?) están de sobra porque no deben de afectar la duración de la incapacidad. Por ej. aquí en El Salvador yo podría incapacitarme en la noche y la incapacidad se extiende iniciando hoy mismo aunque este día ya lo haya laborado, o si estaba de vacaciones o si era mi dia de descanso Tienen razón muchachos! Gracias!
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Por favor, editá tu pregunta y agrega información detallada sobre como está configurada la jornada del empleado, en que fechas se solicitó la incapacidad y el valor el resto de parámetros de la incapacidad. No se te olvide indicar cómo se asignó la jornada a ese empleado.
Así te podemos ayudar más eficazmente.
Listo Fernando ya la edite con mas informacion al respecto.
Lo voy a trasladar al equipo de desarrollo para que hagan un test con los datos que nos diste, para ver si podemos reproducir el comportamiento.
¿Qué versión de Evolution es?
Se tiene la version ASEINFO Evolution 1.9.1.2
Juan, confirmaste que no hay asueto ese dia verdad?
Si señor ese dia es laboral para los empleados que tienen esa jornada