Al hacer una sustitucion temporal, tanto el sustituto como el empleado sustituido deben estar contratados.Por lo tanto ambos deben tener una plaza ocupada. Tenemos un cliente, que se rige bajo las reglas de un sindicato que no les permite crear una plaza solo para sustituir a un empleado activo, y desean poder (sin tener que crear otra plaza, y sin que se tenga que presupuestar otra plaza) ocupar una misma plaza dos empleados activos(el sustituto y el sustituido). Lo que tengo entendido es que esto no es posible sin agregarle un empleado mas a esa plaza, solo quería asegurarme de que no hay una posibilidad u opcion alterna que se pueda aplicar para que ellos no tengan problema con el sindicato. Si le agrego un empleado mas a una plaza, es posible que uno sea presupuestado y otro no? |