Se da el caso que el cliente requiere que el valor de la nota de los objetivos sea el valor real y no un porcentaje del peso. En la siguiente imagen tenemos 2 objetivos con pesos de 20 y 80. si el usuario coloca 18 y 70 su nota sería 70+18=88, este cambio evita que el usuario realice una regla de 3 para obtener el porcentaje esperado para este tipo de notas. Si puede considerarse como una mejora en el estándar se requiere que el campo valor se valide que no se mayor al peso de su objetivo. asked 07 Jan '15, 18:21 Jimy Tobar ♦♦ |
En la evaluación de desempeño el cálculo de la nota se hace cuando consolidas la evaluación y utiliza el procedimiento almacenado eva.consolida_evaluaciones, ahí podrías modificar el cálculo para que la nota de objetivos se comporte como lo necesitas, aunque hay que analizar como manejar que no se pase de 100 answered 08 Jan '15, 14:54 Carlos Soria ♦♦ El problema planteado era mas bien como una propuesta para el estándar por que implica validaciones en las notas de evaluación y cambio en una de las vistas que muestra el % de cumplimiento, pero, creo que tiene razón Fernando convenceremos al cliente de modificar la forma de puntear sus evaluaciones. Gracias.
(08 Jan '15, 21:11)
Jimy Tobar ♦♦
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¿Qué es más facil para el usuario?
Pensar en un porcentaje de cumplimiento entre 0 y 100, al estilo de una nota en un examen.
¿O pensar en el cumplimiento entre 0 y 20? o ¿entre 0 y 80?
A mi me parece que es cuestión de costumbre, de cómo los usuarios lo han venido realizando. Sería bueno argumentarles que es mas fácil pensar en calificaciones 0-100 para los objetivos.