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En el módulo de Evaluación de Desempeño, existe una pantalla de Grado de Factores Tecnicos, es bastante parecida a la sección de Grados que se utiliza cuando se crea un Factor de Evaluación, pero no entiendo en que parte de la Evaluación de Desempeño se utiliza la pantalla de Grado de Factores Tecnicos |
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Tiene el mismo objetivo que los grados de factores, solo que aplicable a los factores técnicos. La idea es que el catálogo de grados pueda ser diferente para los factores (competencias) que para los factores técnicos (competencias técnicas). En la pantalla de esquemas, podes configurar si para evaluar a un puesto o categoría de puesto o plaza o nivel, se van a considerar los factores técnicos (que provienen de las competencias técnicas). Una vez esta en el esquema, al evaluar el desemepeño de una persona y tiene competencias técnicas importadas como factores, van a aparecer |
