Como se podria configurar un flujo con autorizacion "jefe del jefe" ?

Se requiere un flujo que lo inicie el jefe del afecto y que el primer autorizador sea el jefe del que ingresó la solicitud.

Por ejemplo:

si el jefe del afecto ingresa la solicitud, el gerente (jefe del jefe del afecto) debe de ser el 1er autorizador
Si el gerente ingresa la solicitud, el director (jefe del jefe del afecto) debe de ser el 1er autorizador

flujosautorizacion

asked 04 Oct '13, 11:58

sbarahona ♦♦
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2 Answers:

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Fijate que una forma dinámica de hacerlo a través del tipo "Jerarquía Recursiva" creo que no hay. Pero dependiendo de la entidad, podrías hacerlo depender del usuario que se selecciona como "Solicitante". ¿que entidad es? ¿Sería válida la propuesta de que en el solicitante se ponga el jefe del que digita?

La otra opción que se me ocurre es decirle al cliente que la única forma es que la primera autorización sea el jefe del sujeto de la accion y que al autorizar este, suba al jefe del jefe....

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answered 04 Oct '13, 14:44

sabanito ♦♦
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Segun la documentacion, el autorizador "jefe" puede ser tanto el jefe del solicitante como el jefe sujeto de la accion y esto lo determina la entidad ... como puedo saber en base a quien tomará de jefe ? (creo que en este cliente los jefes hacen las gestiones por lo que el jefe del sujeto de la accion sería el mismo solicitante)

(04 Oct '13, 15:33) sbarahona ♦♦

Se ha solicitado esta configuracion para 3 entidades: Movimientos RequisicionesPersonal Retiros

(04 Oct '13, 15:34) sbarahona ♦♦

Pues básicamente el autorizador jefe SIEMPRE es basado en el empleado que define las autorizaciones. En el caso de los movimientos y retiros, el que define las autorizaciones es el afectado por la acción, pero en el caso de requisición es diferente porque no hay nadie afectado directamente, aca se toma el solicitante...

(04 Oct '13, 15:52) sabanito ♦♦

Podrías intentar algo así:

Si tenes algun atributo en la estructura organizativa que te permita determinar con claridad el "nivel" del puesto (Gerente / Director), entonces podrías hacer rutas condicionales que evaluen el "nivel" del puesto del jefe del empleado.

Si el nivel del jefe del sujeto de la acción es menor que "gerente", entonces la ruta utiliza una autorización basada en el puesto de Gerente.

Si el nivel del jefe del sujeto de la acción es "gerente" la ruta utiliza una autorización basada en el puesto del "director"

Y así sucesivamente ...

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answered 04 Oct '13, 14:48

Fernando Paz ♦♦
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Podria ser por la categoria de puesto (Presidencia / Directores / Gerentes / Jefaturas / Supervisores / etc) o por el nombre de la plaza que contenga el texto "gerente" o "director"

En el caso de un movimiento de personal la condición podria ser asi ?

PlazaAnterior.Jefes.DependenciasPlaza.Puesto.CategoriaPuesto.Codigo == 99

(04 Oct '13, 15:44) sbarahona ♦♦

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