Hice algunas pruebas de contrataciones y me tope con que la fecha de ingreso luce como que es la fecha de ingreso a la corporacion y la fecha de inicio de contrato es la fecha en la cual inicia en el empleo, es esto correcto? Si es esto correcto quiere decir que todas nuestras validaciones y procesos especiales como calculo de bono 14 o liquidaciones y reporteria deberiamos de utilizar la fecha de inicio de contrato y no la fecha de ingreso? Si esto sigue siendo correcto porque en las pantallas de Evolution siempre se utiliza la fecha de ingreso y no la fecha de inicio del contrato como la pantalla de Retiro? |