Para que sirve el catalogo de Beneficios Adicionales recibios en empresas Anteriores?

Los beneficios adicionales, provienen del módulo de reclutamiento y su función no es contener valores de pago, sino documentar beneficios adicionales NO económicos, que se van a ofrecer a los candidatos del concurso.

Del lado del expediente, figuran como un listado de beneficios NO monetarios, a que tiene derecho el empleado.

Si querés implementar beneficios económicos, tenes dos opciones: la estructura salarial o los ingresos cíclicos. Usar una u otra, depende de las características del beneficio.

Por ejemplo, un beneficio de pago de cuota de alquiler de vivienda o viático para personal expatriado, queda mejor como parte de la estructura salarial, porque se da permanentemente y en algunos casos proporcional al tiempo laborado.

Mientras que un incentivo o un complemento por algún subsidio, queda mejor como ingreso cíclico. Lo que nunca tuvo Visual HUR fue una lista de beneficios NO económicos, que Evolution si tiene.