¿Como configurar la asignación de los días de Vacación de forma variable?

Al confirmar la política con el cliente se puede definir los siguientes puntos:

1. la asignación de días goce es variable es decir que un inicio se calcula como días laborales y posteriormente como días calendario:
2. Los días de goce son afectados por ciertos permisos del ultimo año (Ejm. en tiempos no trabajados son permisos a cuenta de vacaciones o permiso por disposiciones generales). del ultimo año en relación al periodo.
3. Los días de goce también son afectos por días de inasistencias solo que esta no afecta directamente los días sino por proporción: DiasGoce = DiasGoce * (DiasLaborados - DiasInasistencias / 360) del ultimo año en relación al periodo.
4. El Saldo de Vacaciones puede restablecerse devolviendo ciertos días de los periodos asignados. (Ejm. se gozan los 30 días de saldo del 01Ene al 30Ene, de estas se devuelven del 20Ene al 30Ene el saldo deberá quedar en 10 días.

El punto 4 se podría manejar como un procedimiento, pero igual hago mención de la misma.